Социальная политика

Забота о социальной защищенности и росте доходов персонала неотделима от общей стратегии развития ООО "Сибнефть-Чукотка". Поиск и развитие направлений, обеспечивающих улучшение социально-бытовых и производственных условий всех подразделений, организация их безопасной и высокопроизводительной деятельности являются приоритетом для руководства компании.

Значительная роль в организации высокопроизводительного труда отводится правильно спланированной, скоординированной деятельности служб и отделов, отвечающих за оптимальную кадровую расстановку персонала, условия эффективной организации труда, его материального стимулирования, постоянный рост профессионального мастерства работников, обеспечение социальных гарантий, повышение благосостояния всех работников общества.